設置目的

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）（平成27年度採択）にもとづき、女性研究者リーダー育成と上位職支援等を重点課題として実施することで、女性研究者の研究力を向上させる。そして、パーソナル・ポートフォリオ作成やコーディネーター・メンター・URA連携体制等、支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

研究内容の概要

本学では、女性研究者支援センターが既存の両立支援制度を男女研究者に広く実施している。本研究所は、その上に（1）～（5）を実施し、有効な研究力向上と上位職登用支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

1. ダイバーシティ研究環境基盤整備と評価
2. スキルアップ支援プログラムの実施と評価
3. RESPECT（研究実践力強化支援プログラム）の実施と評価
4. 意識啓発
5. その他、目的を達成するための研究交流・評価

構成員

所長

真嶋 由貴恵（人間社会システム科学研究科 教授）

研究員

区分	教授	准教授	講師	特認准教授
工学研究科	森澤 和子	小笠原 紀行	–	–
生命環境科学研究科	三宅 眞実	山口 夕	中澤 昌美	–
理学系研究科	細越 裕子	竹田 恵美	–	–
経済学研究科	–	岡田 光代	–	–
人間社会システム科学研究科	遠藤 崇浩	内藤 葉子	–	–
看護学研究科	中山 美由紀	中嶋 有加里	–	–
総合リハビリテーション学研究科	大関 知子	–	–	–
高等教育推進機構	岩井 千春 松井 利之	–	–	–
研究推進機構	–	–	–	巽 真理子

設立年月日

2015年（平成27年）10月1日

研究所サイト

大阪府立大学ダイバーシティ研究環境研究所Webサイト

大阪府立大学ダイバーシティ研究環境研究所が独自に運営するページです。

• 大阪府立大学ダイバーシティ研究環境研究所Webサイト

関連サイト

大阪府立大学女性研究者支援センターWebサイト

大阪府立大学女性研究者支援センターが独自に運営するページです。

• 大阪府立大学女性研究者支援センターWebサイト

SDGs達成への貢献

大阪府立大学は研究・教育活動を通じてSDGs17（持続可能な開発目標）の達成に貢献をしています。

本研究センターはSDGs17のうち、「5：ジェンダー平等を実現しよう」、「8：働きがいも経済成長も」に貢献しています。