高度人材センターご案内

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産業界で輝く高度人材を育成。大阪府立大学 副学長（人材育成教育担当）国際・社会連携推進本部長高度人材育成センター長松井 利之松井：学生の研究分野や事情、考え方は本当に様々ですから、画一的なプログラムではいけません。産業界の第一線を牽引してきたベテランや、現役で活躍されているスタッフ（コーディネータ）がマンツーマンで学生を指導し、ご自身の経験をもとに相談に乗ってアドバイスをするなど、きめ細やかに対応するようにしています。その一方、企業にもアプローチをして「こんな学生がいます。ぜひインターンを受け入れてもらえませんか」と地道に開拓しています。システムを作るだけではなく、学生と企業のつなぎ役である存在として手腕を発揮してくれています。松田：非常に興味深い例があります。Cさんという理学系学生ですが、もともと好奇心を持って行動を起こせるタイプの学生でした。北海道北端の肥料系ベンチャーのインターンを体験したところ、海産物から肥料を作るという全く新しい技術の開発・販路開拓・営業等の事業全般を自ら担当できることが分かり、それに魅力を覚えて就職しました。その後は営業部長、技術部長、事業部長を兼務するような環境で、存分に力を発揮してくれたようです。松井：いずれも、専門の研究領域という確固たる軸がありながら、柔軟性が高い、好奇心旺盛、行動的などといった人間性に加え、プログラムで培った「企業内で力を発揮できる」点も評価されています。松田：インターン先企業の中では、「博士研究者を雇用する場合は、大阪府立大学のプログラムを経て採用を考える」と言ってくださっている方もおられます。また、学生側も大手やベンチャー問わず社風が魅力だとか、研究分野を活かせる、ベンチャーで自分の力を試していくなど、フレキシブルに進む道を考えるようになりました。松井：さらに ”異なる文化を理解してコミュニケーションできる素養を培う“狙いのもと、「異分野融合研究会」という博士学生の自主的な組織があることも特徴的です。これまでに「異分野融合祭」と題した研究発表やOBを招いての講演会を企画し、横のネットワークを自ら広げようとしています。また、合宿や勉強会も開催しますし、今年は「プラズマの力を使って生物の育成を行おう」という全く新しいイノベーションに取り組んでいるほどです。こういった経験も大学だからこそですので、この環境を十二分に活かしてほしいですね。松井：日本の大学の多くが博士課程進学者数の減少に危機感を抱いていると聞きますが、本学はプログラムスタート時からありがたいことに順調に進学者数が増えてきています。かつ、「修士の時にいい就職先がなかったから博士へ進む」ではなく、「活躍するために意思を持って博士へ」という意識の高い学生が集まってくれているので非常に活気があります。　また、学生、企業、教授に毎年アンケートを取っておりますが、６５％もの教員が「本プログラムが博士後期課程進学者数の増大に貢献している」と実感し、継続的なプログラムの推進を望んでいると答えていただいています。松田：博士人材が研究室のコネクションで就職するだとか、専門が狭くてつぶしがきかないというのはもはや一昔前の話になっていて、今は企業側の方が「彼らは専門がありながらも広い視野と応用力を持っている」「彼らの専門分野を尊重しつつ、多少動かしてもいいのかもしれない」と思ってくれるようになっており、博士人材の求人はこれから伸びてくるのではないかという手ごたえを感じています。松田：「博士を活かせる場はアカデミアだけだ」とか「産業界なら大手企業のみを希望先にする」というような、人材の先行きを狭めてしまう意識を社会全体で変えていき、一人ひとりが最も活きる道に進んで欲しいと思います。これから期待される分野はたくさんありますし、実際元気があって成長著しいベンチャーもありますから、活躍の場はとても広いです。松井：博士人材は優秀でポテンシャルがあるため、専門領域を極めることはもちろん、専門以外にもチャレンジしてやりきることができる能力を持っていますから、あとは実社会のニーズを踏まえた素養を身に付けることです。産業界にイノベーションを起こすという気概を持って飛び込んで欲しいですね。いろんな人と出会っていろんな世界を見ると、自ずと道は開けていきます。本学工学研究科物質・化学系教員として機能性薄膜物質の開発研究に従事。産業界で活躍する卒業、修了生を数多く輩出してきた。現在は、高度人材育成センター専任教員として、TECカリキュラムを展開し新規イノベーションを創出する博士研究者人材の育成に努める。jREC-IN Portal掲載記事より引用（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）し、数字は現在に合わす。学生や企業と接する中で、それぞれの変化を感じることはありますか。Q最後に、就職希望者へのメッセージをお願いします。Qベンチャーでの実例はありますか？Q09

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