大阪府立大学キャンパスガイド2021
80/92

59キャリア支援室キャリア支援室には企業で社会経験を積んだ国家資格を持つキャリアコンサルタントが常駐して、就職はもとよりすべての学生のキャリアづくりの相談に応じています。また、企業採用担当者や他大学とも常に情報交換を行なっており、最新の社会情勢や就職状況を踏まえた、最新情報を学生に提供しています。キャリア支援室のミッションは2020年代に求められる人財を送り出すことです!ほとんどの情報は「キャリア支援室インフォメーションボード」という電子掲示システムから提供しています。キャンパス外でもスマホでいつでも閲覧することができます。 府大生向けの求人情報やインターンシップ、会社説明会の情報、学内外の様々な情報が頻繁にアップされています。情報提供はワンストップで! 様々な個別相談に加え、学生が気軽に立ち寄れるスモールトークアワー(キャリアについて歓談する時間)を設けたり、堺市博物館の「ハニワのハニーちゃん」にイメージキャラクタ―として登場してもらうなど、敷居が低く親しみやすく、進路・就職・生きがいなどキャリアに関わることは何でも気軽に相談できます。個別相談は数回で終わってしまうのではなく、SlackというSNSを使ってサポート継続する場合もあります。充実したコミュニケーション環境を整えることで、学生の自発性を促し、4つの能力を伸ばす実践環境を提供しています。いつでも気軽に相談ができます!キャリア支援室インフォメーションボード就職率97.7%※スモールトークアワー12:30~13:30月水金※2019年3月卒業者(学域)の就職率就職・キャリア支援79Career support2020~2025~2030~VUCAVolatilityUncertaintyComplexityAmbiguityプロフェッショナル意識プロフェッショナル意識グローバル視点グローバル視点豊かな人間力豊かな人間力「VUCA な時代」と言われています。この言葉には現代の多様性と時代性が反映されており、先を読むことが難しくなっていることを意味しています。社会に出るにあたって、この先様々な経験をする人生100年のキャリアプランを考え、生き抜くことが要請されています。このような状況の中、キャリアにかかわるわれわれにはどのような支援ができるのか、日々考えを巡らしています。キャリア支援室では、「就職はゴールではなく社会へでるスタートアップ」と考えて、企業で行なわれている人材育成の一部を在学中から始めて、3つの視点を有する一流の人財(府大人)を輩出する取り組みを行なっています。多様な時代変化に迅速に対応できる柔軟で豊かな人間性こそが求められていると考えています。~ 一流の人財(府大人)を輩出する ~アジャイルハイ・エンゲージメントチャレンジ力積極性臨機応変プロテウス型まねる学ぶやってみるどうにかする不安を超える飛び込むあの手この手ものを頼む人を巻き込む

元のページ 

page 80

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です