大阪府立大学

ダイバーシティ研究環境研究所

設置目的

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)(平成27年度採択)にもとづき、女性研究者リーダー育成と上位職支援等を重点課題として実施することで、女性研究者の研究力を向上させる。そして、パーソナル・ポートフォリオ作成やコーディネーター・メンター・URA連携体制等、支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

研究内容の概要

本学では、女性研究者支援センターが既存の両立支援制度を男女研究者に広く実施している。本研究所は、その上に(1)~(5)を実施し、有効な研究力向上と上位職登用支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

  1. ダイバーシティ研究環境基盤整備と評価
  2. スキルアップ支援プログラムの実施と評価
  3. RESPECT(研究実践力強化支援プログラム)の実施と評価
  4. 意識啓発
  5. その他、目的を達成するための研究交流・評価

構成員

所長

真嶋 由貴恵(人間社会システム科学研究科 教授)

研究員

区分 教授 准教授 特認准教授
工学研究科 森澤 和子 小笠原 紀行
生命環境科学研究科 三宅 眞実 田島 朋子
山口 夕
理学系研究科 細越 裕子 竹田 恵美
経済学研究科 岡田 光代
人間社会システム科学研究科 田間 泰子
村田 京子
遠藤 崇浩
看護学研究科 中山 美由紀 中嶋 有加里
総合リハビリテーション学研究科 大関 知子
高等教育推進機構 松井 利之
研究推進機構 巽 真理子

設立年月日

2015年(平成27年)10月1日

研究所サイト

大阪府立大学ダイバーシティ研究環境研究所Webサイト

大阪府立大学ダイバーシティ研究環境研究所が独自に運営するページです。

関連サイト

大阪府立大学女性研究者支援センターWebサイト

大阪府立大学女性研究者支援センターが独自に運営するページです。

お問い合わせ

ダイバーシティ研究環境研究所

Tel 072-254-9649(直通) Tel 5056(内線) Eメール diversity[at]ao.osakafu-u.ac.jp[at]の部分を@と変えてください。