大阪府立大学

ダイバーシティ研究環境研究所

設置目的

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)(平成27年度採択)にもとづき、女性研究者リーダー育成と上位職支援等を重点課題として実施することで、女性研究者の研究力を向上させる。そして、パーソナル・ポートフォリオ作成やコーディネーター・メンター・URA連携体制等、支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

研究内容の概要

本学では、女性研究者支援センターが既存の両立支援制度を男女研究者に広く実施している。本研究所は、その上に(1)~(5)を実施し、有効な研究力向上と上位職登用支援体制の開発・評価・改善と確立をめざす。

  1. ダイバーシティ研究環境基盤整備と評価
  2. スキルアップ支援プログラムの実施と評価
  3. RESPECT(研究実践力強化支援プログラム)の実施と評価
  4. 意識啓発
  5. その他、目的を達成するための研究交流・評価

構成員

所長

真嶋 由貴惠(人間社会システム科学研究科 教授)

研究員

区分 教授 准教授 助教 特認准教授
工学研究科 森澤 和子
石田 武和
小笠原 紀行
生命環境科学研究科 三宅 眞実 田島 朋子
山口 夕
理学系研究科 細越 裕子 竹田 恵美
経済学研究科 岡田 光代
人間社会システム科学研究科 田間 泰子
村田 京子
遠藤 崇浩
看護学研究科 中山 美由紀
総合リハビリテーション学研究科 大関 知子
研究推進機構 巽 真理子

設立年月日

2015年(平成27年)10月1日

関連サイト

お問い合わせ

ダイバーシティ研究環境研究所

Tel 072-254-9649(直通) Tel 5056(内線) Eメール diversity[at]ao.osakafu-u.ac.jp[at]の部分を@と変えてください。